Integrālā ražošana ir efektīva uzņēmuma vadības metode, lai darbinieki, kuri ir samaksājuši, neciestu zaudējumus un pilnībā stimulētu darbinieku entuziasmu.Kopš ieviešanas galvenajā birojā ir sasniegti labi rezultāti.Qingdao Branch kā šogad tikko dibināta filiāle ir ieviesusi punktu sistēmas pārvaldību Džan kunga vadībā kopš uzņēmuma darbības sākuma un sasniegusi labus rezultātus.
5. augustā notika Qingdao filiāles punktu sistēmas pārvaldības atzinības sanāksme.Jūlijā pirmajā vietā ierindojās Van Dzjingji, kam sekoja Liu Tingtings vietējā tirdzniecībā un Shen Xiuling trešajā vietā vietējā tirdzniecībā.Uzņēmuma priekšsēdētājs Han kungs piešķīra zelta, sudraba un bronzas medaļas trim labākajiem kolēģiem Cjindao filiālē.
Džan kungs paziņoja apbalvojumus trim labākajiem kolēģiem.Galvenā biroja prezidents Qi izdalīja uz punktiem balstītas loterijas biļetes citiem kolēģiem, kuri nopelnīja punktus, un iepazīstināja ar loterijas biļešu izmantošanu.Han kungs un kolēģi no Qingdao filiāles dalījās uzņēmuma nākotnes plānos un mudināja visus kolēģus aktīvi izmantot savas stiprās puses, parādīt savus talantus Longhua platformā, smagi strādāt un gūt lielākus sasniegumus.
Punktu sistēma ir ieviesta Qingdao filiālē.Ar uzņēmuma vadītāju gādību un palīdzību Qingdao filiāles darbinieki noteikti nodosies turpmākajam darbam un tieksies uz uzņēmuma attīstību ar labāku garīgo skatījumu un lielāku entuziasmu!
Publicēšanas laiks: 18. jūnijs 2021